Listening to shame by Brené Brown

29. Juni 2022 | von Danica Zeier

Wer ist Brené Brown, und warum ist sie ein Vorbild für uns?

Brené Brown: Professorin, Bestseller Autorin, Podcast Gastgeberin. Auf ihrer Webseite stellt sie sich folgendermassen vor:

I believe that you have to walk through vulnerability to get to courage, therefore . . . embrace the suck. I try to be grateful every day, and my motto right now is «Courage over comfort.

Brené Brown möchte sich täglich verbessern und geht selber regelmässig zur Therapie. Etwas, das in unserer heutigen Gesellschaft noch immer tabu ist. Doch guess what: Jene, die fit und erfolgreich sind wissen, warum sie da sind, wo sie sind. Und das geht nur mit viel Selbstreflexion – oft in Kombination mit Coaching oder Therapie.

Fun fact: Brené Brown hat zu ihrer Therapie Sitzung ein Excel mitgenommen mit der Ansage: Diese Dinge möchte ich besser können, ich habe 6 Wochen: Go!

Worum geht’s in ihrem TED Talk: Listening to shame?

Brené Brown ist Expertin wenn es um die Themen Scham, Verletzlichkeit und Empathie geht.
Die meisten Menschen können ihr Potential nicht voll ausschöpfen, weil sie von Scham zurückgehalten werden oder aus Angst vor Verletzlichkeit.

In ihrem Research konnte sie jedoch zeigen, dass wenn man Verletzlichkeit und Scham zulässt, die Grundlage besitzt, sich auf Veränderung einlassen zu können und Innovation hervorbringen kann.

Fähigkeiten, die in unserer sich ständig ändernden und von Unsicherheit geprägten (Arbeits)Welt unerlässlich sind!

 

Was nehmen wir von Brené Brown mit?

  1. Verletzlichkeit ist keine Schwäche, sondern bedeutet vor allem eines: Mut. Denn es geht um emotionales Risiko, Exposure und Unsicherheiten zeigen.

  2. Unternehmen wünschen sich Innovation, Kreativität, Change. Es geht darum, etwas Neues zu kreieren, das vorher so nicht existiert hat. Und was gibt es Verletzlicheres? Denn es gibt nicht DIE eine Antwort, es geht darum auszuprobieren, zu scheitern, und aus den Fehlern zu lernen.

  3. Gehe ein Wagnis ein, zeige dich, dein ganzes Ich. Entweder du gewinnst, oder du verlierst – aber du lernst daraus.

Danica Zeier

Hinter den Kulissen von Artsnext

Ich bin Danica, Gründerin und CEO von artsnext und eine erfahrene Expertin im Bereich kultureller und strategischer Transformationen. In den letzten 20 Jahren habe ich führende Kulturinstitutionen und nationale Unternehmen unterstützt und geleitet und innovative Lösungen entwickelt.

Mein Weg zur Veränderung

Neben einem M.A. in Musik und einer Ausbildung zur hauptberuflichen Violinistin habe ich zwei aufeinander aufbauende Master-Abschlüsse und Zertifikate in Change Management und Digitaler Transformation erworben. Als Lehrerin an verschiedenen Hochschulen bin ich immer am Puls von Innovation und Forschung.

Meine Superpower

Meine Superpower ist meine Fähigkeit, als Visionärin mit Herz als Botschafterin zu agieren. Ich befähige und ermutige Menschen in Veränderungsprozessen, sich auf Neues und Unentdecktes einzulassen.

Zurück
Zurück

Wie reagieren Menschen auf wachsende Komplexität? Mit Peter Kruse

Weiter
Weiter

How to turn a group of strangers into a team by Amy Edmondson